《三国志7》是光荣特库摩（KOEI）于2000年推出的经典策略角色扮演游戏，首次引入了以“个人”为核心的扮演机制。其中，官职系统不仅影响角色地位，还直接关联俸禄、带兵数量、行动权限等核心玩法。
官职的作用
- 俸禄发放：官职越高，每月获得的俸禄越多。
- 带兵上限：高级官职可指挥更多兵力。
- 行动权限：部分指令（如外交、任命）需达到特定官职才可使用。
- 声望提升：高官职有助于提升角色在势力内的影响力。
主要官职等级（由低到高）
- 无官（平民）
- 都尉
- 校尉
- 中郎将
- 将军
- 偏将军 / 杂号将军
- 四镇将军（镇东、镇南等）
- 四征将军（征东、征西等）
- 车骑将军
- 骠骑将军
- 大将军
- 丞相 / 三公（太尉、司徒、司空）
如何提升官职？
在游戏中，官职通常由君主根据以下因素授予：
- 功绩（如战胜敌军、完成任务）
- 忠诚度与亲密度
- 政治、统率等能力值
- 剧情推进或特殊事件触发
小贴士
在扮演非君主角色时，合理提升官职是增强自身实力的关键。建议多参与战斗、完成君主委派任务，并维持高忠诚度以争取更高职位。