在《三国志14》这款历史策略游戏中，玩家若选择扮演蜀汉后期君主刘禅，常常会遇到一个棘手的问题：麾下武将频繁出现“叛意”甚至直接投奔敌国。这不仅削弱了自身实力，也影响游戏体验。那么，为什么刘禅手下的武将更容易离开？又该如何应对？
一、忠诚度偏低是核心原因
刘禅继位时，蜀汉已处于国力衰退期，许多武将对政权信心不足。在游戏中表现为初始忠诚度普遍不高，尤其是非蜀汉元老派系的将领（如降将或后期招募人物）。
二、缺乏强力君主魅力
相比刘备、诸葛亮等高政治/统率能力的角色，刘禅的能力值较低，难以通过“登用”或“指令”有效提升武将忠诚。同时，其“主义”和“政策”加成有限，无法形成稳定的人才吸引力。
三、人际关系与派系影响
部分武将与魏、吴阵营存在旧交或亲属关系（如孟达、黄权等），一旦前线失利或被敌方策反，极易产生叛意。此外，若未及时委任合适职位或长期闲置，也会导致不满情绪上升。
四、应对策略建议
- 优先提升忠诚度：通过“赐予”金钱、宝物，或安排参与内政/军事任务来增加好感。
- 善用“论功行赏”政策：激活能提升忠诚或降低叛意的政策。
- 监控关键人物：对有亲属在敌国或曾为降将者重点监视，必要时调离前线。
- 重用诸葛亮等高威望人物：委任其为太守或军团长，可间接稳定周边武将情绪。
掌握这些机制后，即使扮演弱势的刘禅，也能有效减少人才流失，延续蜀汉国运。