全面解析游戏中的官职系统、等级排名与武将资质影响
《三国志7》是日本光荣公司（KOEI）推出的经典策略模拟游戏，延续了系列注重内政、外交、军事与人物关系的特色。本作在人物系统上进行了深度强化，其中“官爵”系统是影响武将地位、能力与势力发展的重要机制。
官爵不仅是身份的象征，更直接关系到武将的统率、武力、智力、政治与魅力等基础能力的成长与加成，是玩家制定人才战略的核心要素之一。
在《三国志7》中，官爵分为朝廷官职与自设官职两大类。朝廷官职由汉献帝或称帝后的君主授予，地位更高，加成更显著。
| 官爵等级 | 官职名称 | 大致说明 |
|---|---|---|
| 最高级 | 大将军、大司马、太傅 | 军队最高统帅或朝廷重臣，能力加成显著，通常授予核心武将。 |
| 高级 | 骠骑将军、车骑将军、卫将军 | 高级武官，统领一方军事，统率与武力有加成。 |
| 中级 | 前/后/左/右将军、四征/四镇将军 | 战区指挥官，常见于主力将领，有一定能力提升。 |
| 初级 | 中郎将、校尉、都尉 | 基层军官，新晋武将或副将常任此职。 |
| 文官 | 司徒、司空、太尉、尚书令 | 高级文官，提升智力与政治，适合谋士与内政人才。 |
当玩家控制的势力获得“天子”或拥有“称帝”资格后，可自行任命官爵。官爵数量有限，需合理分配。
在汉献帝尚存时，可通过献帝朝廷获得官职，如被任命为“征西将军”等，提升势力正统性。
部分版本允许君主设立“自创官职”，虽无朝廷正式地位，但可在内部给予能力加成。