官职系统概述
《三国志11》中的官职系统是游戏政治与人物管理的重要组成部分。官职不仅代表了武将的地位，还直接影响其能力发挥、俸禄、忠诚度以及君主的统治力。
官职由君主授予，不同官职拥有不同的俸禄和能力加成。随着势力发展，君主可逐步提升自身官职等级，从而解锁更多内政指令和提升势力威望。
君主官职等级
君主的官职等级决定了势力的威望和可用指令：
- 平民：初始状态，功能受限
- 县令：可任命部分官职，开启基础内政
- 太守：增强城市治理能力
- 州牧：提升势力影响力，获得更多任命权
- 三公：高级官职，大幅提升统治力
- 王：最高统治者，拥有最强统治加成
武将官职分类
文官类官职
- 别驾：辅佐太守处理政务
- 治中：负责文书与行政事务
- 功曹：掌管人事任免
- 主簿：记录与文书工作
武官类官职
- 都尉：中级军事指挥官
- 校尉：部队指挥官
- 司马：军事参谋与训练官
- 将军：高级军事统帅（如偏将军、裨将军等）
官职的作用与影响
官职对游戏进程有多方面影响：
- 提升武将忠诚度和士气
- 增加武将的俸禄支出
- 部分官职提供特定的能力加成（如智力、政治）
- 高官职武将更容易被其他势力挖角
- 君主官职等级影响外交地位和事件触发
提示：合理分配官职是内政管理的关键。初期应优先任命能力强的武将担任要职，后期则需平衡忠诚度与能力，避免重臣叛变。